Job Description
Job Summary
برخورد و سلوک مناسب با پرسونل کلینیک ومراجعین، احترام به کلتور وعنعنات مردم و مطابعت از آن .
اجرا و تطبیق پروگرامهای جدید انکشافی.
پا بند بودن به وظیفه و رعایت قوانین وضع شده.
سهم گیری در ترنینگها و انتقال دانش آموخته شده به سایر کارمندان مرکز صحی مطابق به پلان ترنینگ داخلی مرکز صحی.
مسوول عرضه تعلیمات و تبلیغات صحی براى مراجعين.
تأمین قوانین اساسى نرسنگ در ارتباط به وقایه از انتان ومراقبت از مریضان در کلینیک.
تطبيق و ارزيابى رشد و نمو Growth monitoring ))، راجستر دقیق و تعقیب واقعات سؤ تغذی نزد تمام اطفال پایینتر از پنج سال.
تطبیق درست پروگرام IMCI و نظارت از بخش .ORT corner
نظارت از فعالیتهای کارگران در حفظ الصحه کلینیک.
مراقبت مریضان داخل بستر.
اشتراک در فعالیتهای جامعه.
نظارت از تهیه واستفاده محلول کلورین در مرکز صحی و رعایت دقیق ستندردهای وقایه از انتان .
واقعه یابی، جمع آوری نمونه بلغم مریضان مشکوک، راجسترت، تعقیب و تداوی مریضان توبرکلوز مطابق به رژیم DOTs و راپور دهی ماهانه و ربع وار مریضان توبرکلوز.
اداره و راپوردهی منظم و به موقع از ادویه ضد توبرکلوز.
تنظیم توزیع مواد غذائی کمکی برای مریضان توبرکلوز و راپور دهی منظم و به وقت آن به دفتر.
جدا سازی ادویه TB در داخل یک کیت بکس برای هرمریض و Update ساختن ستاک کارد آن.
اجرای وظایف سپرده شده در ساحه کاری از طرف آمر کلینیک.
مسوول اداره، همآهنگی، راپور دهی به موقع از حوادث غیر مترقبه و پاسخ اضطراری به آن .
نگهداری و مراقبت به موقع از کیت عاجل و امبولانس مرکز صحی.
سهم گیری فعال در تطبیق ستندردهای جدید بهبود کیفیت.
و مسوولیتهای دیگر که از طرف سوپروایزر مرکز صحی تعیین خواهد گردید.
Job Requirements
تحصیلات:
فارغ از رشته نرسنگی از یکی از انستیتیوت های دولتی یا خصوصی.
تجربه کاری :
داشتن حداقل یک ویا دوسال تجربه کاری در بخش مربوطه.
مهارت:
آشنایی کامل به زبان های محلی (دری و پشتو).
آشنایی با زبان انگلیسی و پروگرام های کامپیوتری.
مهارت هماهنگی و کار گروپی .
ویژگیهای شخصیتی:
دلسوزی و همدلی،
صبوری و آرامش.
دقت و مسئولیتپذیری.
مهارتهای ارتباطی.
External application
How to apply
Follow the organization’s instructions below. Fursaat does not collect an application for this ACBAR vacancy.
Qualified applicants who are exactly suitable with the above criteria are requested to send their applications + CVs through this link: https://akhs.odoo.com/jobs/detail/male-nurse-hoc-105
Note: Applications are reviewed on active bases and after receiving sufficient eligible applications we may process the position before closing date.
Aga Khan Health Service, Afghanistan strives to promote diversity as well as provide an equal employment opportunity to each candidate, regardless of age, color, disability, ethnicity, gender, language, marital status, origin, political affiliation, religion, sex, or social statuses.
Aga khan Health Service- Afghanistan is an equal opportunities employer. Female are encouraged to apply.
AKHS is concerned about the climate and environmental crises we face and is doing everything possible to reduce our own impact, encouraging others to do the same, and advancing understanding in this field. AKHS has set itself the task of getting as close to net-zero carbon operations as possible by 2030. We expect all staff to contribute to achieving these aims in the context of their roles. We encourage applicants with previous experience or an interest in this field to app.
(AKHS, A enforces a zero-tolerance stance towards behaviors inconsistent with the goals of AKDN and AKHS, A, encompassing sexual exploitation and abuse, sexual harassment, authority abuse, and discrimination. The organization is committed to stringent child safeguarding principles. Successful candidates are required to align with these standards, undergoing thorough reference and background assessments, which involve validating academic credentials and employment history. Additional information may be requested for a comprehensive background check.)
“AKHS, A is an equal employment opportunity organization, and with the mandate of transparent, open, and fair recruitment process. Any follow up during the recruitment process by the applicant/candidate can disqualify the querier”.
Note: Preference will be given to local candidate.
